Serikat Buruh Las Vegas.

07.10.2020 11:29
62 views

Serikat pekerja dan pekerja di Las Vegas mendorong peraturan lokal di Clark County yang mewajibkan majikan untuk mengembalikan pekerjaan setelah pandemi COVD-19 mereda.

Beberapa serikat pekerja turun ke jalan minggu ini untuk mengadakan rapat umum mendukung Hak untuk Kembali. Koalisi Save Our Jobs terdiri dari 10 serikat pekerja, yang bersama-sama mewakili tentang

87.000 pekerja di Nevada. Serikat kasino utama, serikat pekerja makanan lokal 226 dan serikat bartender lokal 165, adalah bagian dari aliansi.

Peraturan tersebut, jika diperkenalkan dan disetujui oleh Clark County Commission, akan mewajibkan pengusaha di beberapa industri untuk menawarkan kepada semua pekerja, serikat pekerja dan anggota non-serikat pekerja kesempatan untuk kembali ke pekerjaan mereka setelah bisnis melanjutkan operasi atau melanjutkan operasi normal.

Kami ingin orang-orang memiliki kepercayaan diri di masa depan, selamat dari pandemi dan masih memiliki pekerjaan, ”kata Geoconda Arguello-Cline, sekretaris-bendahara Serikat Kuliner yang sudah mapan.

“Masing-masing pekerja ini harus memiliki hak untuk kembali ke pekerjaan mereka sebelumnya ketika perusahaan kembali bekerja,” kata koalisi dalam sebuah pernyataan.

Kapan pintunya akan dibuka?
Kasino Nevada diizinkan untuk dibuka kembali pada 4 Juni, tetapi tunduk pada sejumlah peraturan ketat dan batas kerja 50 persen. Dengan pengecualian sejumlah kecil properti, Las Vegas Strip telah kembali beroperasi sesuai dengan “peraturan baru” dengan tingkat hunian rendah.

Dalam dua bulan sejak mesin slot diluncurkan, resor kasino jelas tidak membutuhkan karyawan lengkap. Jumlah pengunjung pada bulan Juni mengalami penurunan sebesar 70,5 persen.

CEO MGM Resorts Bill Hornbuckle mengatakan dalam laporan pendapatan kuartal kedua perusahaan bahwa selama karantina, tingkat hunian hotel di Las Vegas adalah 30% pada hari kerja dan 50% pada akhir pekan. Perusahaan dan operator terbesar Nevada dari sebagian besar kasino Strip mengatakan pihaknya telah mengembalikan kurang dari 50 persen karyawannya untuk bekerja.

Corey Sanders, bendahara dan kepala keuangan MGM, mengatakan para pekerja seharusnya tidak mengharapkan panggilan telepon dalam waktu dekat.

“Kami telah mengembalikan kurang dari 50 persen karyawan kami, tergantung pada aktivitas apa yang diizinkan untuk kami lanjutkan, dan saya tidak yakin apakah kami akan melihat perubahan ini dalam waktu dekat,” kata Sanders.

Hak hukum karyawan
Jika Komisi Kabupaten Clark tidak menanggapi permintaan serikat untuk Hak Kembali, pekerja akan memiliki sedikit solusi untuk mendapatkan kembali pekerjaan mereka.

Berdasarkan hukum, di sebagian besar negara bagian [termasuk Nevada], jika tidak ada kontrak kerja, pekerja dipekerjakan “atas kemauan bebas mereka sendiri”. Artinya, pemberi kerja berhak memecat karyawan kapan saja dengan alasan apa pun atau tanpa alasan sama sekali, dan sebaliknya, karyawan berhak keluar dari organisasi kapan saja, ”jelas Business Management Daily.

Namun, sebagian besar pekerja kasino di Nevada memiliki kontrak melalui serikat mereka. Misalnya, karyawan MGM Resorts memiliki tindakan pencegahan di bagian “Penarikan dari Pemberhentian”.

MGM diharuskan menawarkan pekerjaan yang berlebihan dan paruh waktu kepada pekerja serikat yang diberhentikan sesuai dengan peringkat senioritas mereka. Pekerja yang dipecat tidak diharuskan menerima pekerjaan paruh waktu dan oleh karena itu akan ditempatkan dalam daftar tunggu untuk dipekerjakan kembali secara penuh waktu. Karyawan yang memilih opsi kedua juga diingat oleh senioritas.